Psychologie pro praxi chce navázat na cennou tradici předchozího odborného časopisu Psychologie v ekonomické praxi s tím, že nabízí prostor pro publikování původních příspěvků z psychologie i příbuzných disciplín. Preferovány jsou tyto základní obory: psychologie pedagogická a školní, psychologie práce a organizace, psychologie sociální a vývojová, psychologie zdraví a klinická psychologie. Vítány jsou příspěvky, které se zabývají studiem psychologických témat v rámci různých aplikovaných oblastí či napříč kulturami.
PSYCHOLOGIE PRO PRAXI, Vol 47 No 3 (2012), 89–95
Teleworking a jeho vnímání z pohledu zaměstnanců a managementu
[Teleworking and its Reflection from the Perspective of Employees and Management]
David Michalík, Miloš Paleček
zveřejněno: 17. 02. 2015
Abstract
The article aims to explore the issue of work at a distance (in English frequently referred to as teleworking or telework). It then present results of investigations in a state institution and a commercial organization and presents how their employees and management perceive this form of work.
klíčová slova: Work at a distance; teleworking; perceptions of work Práce na dálku; teleworking; vnímání práce Arbeiten auf Distanz; Teleworking; Arbeitsempfinden
Teleworking a jeho vnímání z pohledu zaměstnanců a managementu is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
157 x 230 mm
vychází: 2 x ročně
cena tištěného čísla: 80 Kč
ISSN: 1803-8670
E-ISSN: 2336-6486
