AUC Philosophica et Historica je víceoborový akademický časopis zaměřený na humanitní a společenskovědné obory (filozofie, psychologie, pedagogika, sociologie, obecné, české a hospodářské dějiny, pomocné vědy historické a archivnictví, etnologie).
Časopis je indexován v databázích CEEOL, DOAJ a EBSCO.
AUC PHILOSOPHICA ET HISTORICA, Vol 2004 No 1 (2006), 69–85
Organizační změny v transformační společnosti z hlediska širšího teoretického rámce
[Organisational Changes in a Transformational Company in Broader Theoretical Context]
Dana Kittnerová
DOI: https://doi.org/10.14712/24647055.2018.24
zveřejněno: 12. 01. 2018
Abstract
The article deals with a topic of organizational change with the aim to systemize models and implementation approaches towards managing and leading organizational change. The author offers a comprehensive view, connecting academic theory with practical managerial approaches. She also reflects on the alternatives for further development of models and presents one of the most up-to-date models of organizational change.
