Acta Universitatis Carolinae Iuridica (dále jen AUCI) je hlavním časopisem Právnické fakulty UK. Vychází od roku 1954, patří tak mezi tradiční právnické časopisy teoretického zaměření.
Jako obecný právnický časopis přináší delší studie i kratší články o jakýchkoli relevantních otázkách v právní teorii i mezinárodním, evropském a vnitrostátním právu. AUCI také publikuje materiály vztahující se k aktuálním otázkám legislativy. AUCI je recenzovaný časopis a přijímá příspěvky od českých i zahraničních autorů. Příspěvky zahraničních autorů jsou zveřejňovány v původním jazyku – slovenštině, angličtině, němčině, francouzštině.
AUCI je teoretický časopis pro otázky státu a práva. Jeho vydavatelem je Univerzita Karlova v Praze, Právnická fakulta, prostřednictvím nakladatelství Karolinum. Vychází čtyřikrát ročně, termíny vydání časopisu naleznete zde.
Články uveřejněné v časopise AUCI procházejí nezávislým recenzním řízením (peer review), které je oboustranně anonymní. Posuzovatelé z daného oboru vyjadřují své stanovisko k vědecké kvalitě příspěvku a vhodnosti publikace v časopisu. V případě připomínek je stanovisko zasíláno zpět autorovi s možností přepracování textu (blíže viz Pokyny pro autory – Průběh recenzního řízení).
Časopis AUCI (ISSN 0323-0619) je evidován v České národní bibliografii (vedena Národní knihovnou ČR) a v Index to Foreign Legal Periodicals (veden American Association of Law Libraries). AUCI má přiděleno evidenční číslo periodického tisku e. č. MK E 18585.
V r. 2021 byl jako první časopis Právnické fakulty Univerzity Karlovy zařazen do prestižní mezinárodní databáze Scopus. Tato databáze společnosti Elsevier je největší abstraktovou a citační databází recenzované literatury na světě. Od zařazení do elitní databáze Scopus si redakce časopisu slibuje nejen zvýšení čtenosti časopisu, ale také nárůst zájmu o publikaci příspěvků jak českých, tak zahraničních autorů.
AUCI je tzv. časopisem otevřeným a veškerý jeho obsah je zveřejňován jak na webu fakulty, tak na webových stránkách nakladatelství Karolinum. Přístup k němu je bezplatný. Domovská stránka časopisu AUCI je na webových stránkách Nakladatelství Karolinum.
Časopis AUCI využívá licenci Creative Commons: CC BY 4.0.
Dlouhodobou archivaci digitálního obsahu časopisu zajišťuje Portico.
AUC IURIDICA, Vol 71 No 4 (2025), 93–107
ArticleK spravodlivej požiadavke ďalšieho zamestnávania zástupcu zamestnancov
[Termination of Employment with an Employee Representative Bodies in the Context of the Just Demand for Further Employment]
Lucia Mertl
DOI: https://doi.org/10.14712/23366478.2025.673
zveřejněno: 04. 12. 2025
Abstract
The presented paper focuses mainly on the content and limits of the concept of the so-called “just demand for further employment of an employee representative”, primarily through an analysis of relevant court decisions, with a particular focus on assessing the proportionality between the protection of employee representatives and the legitimate interests of the employer. Particular attention is devoted to identifying the conceptual threshold beyond which the obligation to maintain the employment relationship – despite opposition from the employee representatives – can no longer be regarded as fair. The main objective of the paper is to explore where the notional boundary lies – beyond which it cannot be justly expected to employ such employee any further.
klíčová slova: employee representatives; just demand for further employment; trade union; termination of employment relationship; invalidity
reference (22)
1. BARANCOVÁ, H. a kol. Zákonník práce: komentár. 3. vyd. Bratislava: C. H. Beck, 2022.
2. BĚLINA, M. - DRÁPAL, L. a kol. Zákoník práce: komentář. 4. vyd. Praha: C. H. Beck, 2023.
3. BOBEK, M. - KÜHN, Z., a kol. Judikatura a právní argumentace. 3. vyd. Praha: Auditorium, 2024.
4. MORAVČÍKOVÁ, A. Judikatúra a pojem ustálená rozhodovacia prax. Bulletin slovenskej advokácie. 2016, roč. 22, č. 11, s. 26-32.
5. MELZER, F. Metodologie nalézání práva: úvod do právní argumentace. 2. vyd. Praha: C. H. Beck, 2011.
6. Nález Ústavného súdu SR zo 6. októbra 2020, sp. zn. I. ÚS 115/2020.
7. Nález Ústavného súdu SR z 18. marca 1999, sp. zn. PL. ÚS 15/98.
8. Rozsudok Krajského súdu v Bratislave z 13. mája 2020, sp. zn. 6CoPr/4/2020.
9. Rozsudok Najvyššieho súdu ČR zo 16. apríla 2009, sp. zn. 21 Cdo/1539/2008.
10. Rozsudok Najvyššieho súdu ČR z 22. septembra 2020, sp. zn. 21 Cdo/778/2020.
11. Rozsudok Najvyššieho súdu ČR z 30. októbra 1969, sp. zn. 7 Cz 71/69.
12. Rozsudok Najvyššieho súdu SR z 24. februára 2016, sp. zn. 8Cdo/871/2015.
13. Rozsudok Najvyššieho súdu SR z 29. mája 2024, sp. zn. 8CdoPr/1/2024.
14. SOBEK, T. - KOTÁSEK, J. - HAPLA, M. (eds.). Právní argumentace. Praha: C. H. Beck, 2024.
15. ŠVEC, M. - OLŠOVSKÁ, A. - HORECKÝ, J. Skončenie pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov. In: GAVLAS, M. a kol. (eds.). Odborová organizácia: postavenie a pracovnoprávne nároky. 2. dopl. a preprac. vyd. Bratislava: Wolters Kluwer SR, 2021, s. 165-197.
16. ŠVEC - TOMAN, J. a kol. Zákonník práce, Zákon o kolektívnom vyjednávaní: komentár. Zv. I. 2. dopl. a prepr. vyd. Bratislava: Wolters Kluwer SR, 2023.
17. ŠVEC - TOMAN, J. a kol. Zákonník práce, Zákon o kolektívnom vyjednávaní: komentár. Zv. II. 2. dopl. a prepr. vyd. Bratislava: Wolters Kluwer SR, 2023.
18. Uznesenie Najvyššieho súdu ČR z 16. júna 2020, sp. zn. 21 Cdo/1199/2020.
19. Uznesenie Najvyššieho súdu SR z 21. decembra 2015, sp. zn.: 6Cdo/273/2013.
20. Uznesenie Najvyššieho súdu SR z 25. februára 2016, sp. zn. 3Cdo/289/2013.
21. Uznesenie Ústavného súdu ČR z 13. októbra 2020, sp. zn. IV. ÚS 2497/20.
22. VALENTOVÁ, K. - PROCHÁZKA, J. - JANŠOVÁ, M. - ODROBINOVÁ, V. - BRŮHA, D. a kol. Zákoník práce: komentář. 2. vyd. Praha: C. H. Beck, 2022.
K spravodlivej požiadavke ďalšieho zamestnávania zástupcu zamestnancov is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
230 x 157 mm
vychází: 4 x ročně
cena tištěného čísla: 65 Kč
ISSN: 0323-0619
E-ISSN: 2336-6478
