Acta Universitatis Carolinae Iuridica (dále jen AUCI) je hlavním časopisem Právnické fakulty UK. Vychází od roku 1954, patří tak mezi tradiční právnické časopisy teoretického zaměření.
Jako obecný právnický časopis přináší delší studie i kratší články o jakýchkoli relevantních otázkách v právní teorii i mezinárodním, evropském a vnitrostátním právu. AUCI také publikuje materiály vztahující se k aktuálním otázkám legislativy. AUCI je recenzovaný časopis a přijímá příspěvky od českých i zahraničních autorů. Příspěvky zahraničních autorů jsou zveřejňovány v původním jazyku – slovenštině, angličtině, němčině, francouzštině.
AUCI je teoretický časopis pro otázky státu a práva. Jeho vydavatelem je Univerzita Karlova v Praze, Právnická fakulta, prostřednictvím nakladatelství Karolinum. Vychází čtyřikrát ročně, termíny vydání časopisu naleznete zde.
Články uveřejněné v časopise AUCI procházejí nezávislým recenzním řízením (peer review), které je oboustranně anonymní. Posuzovatelé z daného oboru vyjadřují své stanovisko k vědecké kvalitě příspěvku a vhodnosti publikace v časopisu. V případě připomínek je stanovisko zasíláno zpět autorovi s možností přepracování textu (blíže viz Pokyny pro autory – Průběh recenzního řízení).
Časopis AUCI (ISSN 0323-0619) je evidován v České národní bibliografii (vedena Národní knihovnou ČR) a v Index to Foreign Legal Periodicals (veden American Association of Law Libraries). AUCI má přiděleno evidenční číslo periodického tisku e. č. MK E 18585.
V r. 2021 byl jako první časopis Právnické fakulty Univerzity Karlovy zařazen do prestižní mezinárodní databáze Scopus. Tato databáze společnosti Elsevier je největší abstraktovou a citační databází recenzované literatury na světě. Od zařazení do elitní databáze Scopus si redakce časopisu slibuje nejen zvýšení čtenosti časopisu, ale také nárůst zájmu o publikaci příspěvků jak českých, tak zahraničních autorů.
AUCI je tzv. časopisem otevřeným a veškerý jeho obsah je zveřejňován jak na webu fakulty, tak na webových stránkách nakladatelství Karolinum. Přístup k němu je bezplatný. Domovská stránka časopisu AUCI je na webových stránkách Nakladatelství Karolinum.
Časopis AUCI využívá licenci Creative Commons: CC BY 4.0.
Dlouhodobou archivaci digitálního obsahu časopisu zajišťuje Portico.
AUC IURIDICA, Vol 71 No 4 (2025), 57–70
ArticleRovné zacházení v pracovněprávních vztazích
[Equal Treatment in Employment Relations]
Miroslav Hromada
DOI: https://doi.org/10.14712/23366478.2025.689
zveřejněno: 04. 12. 2025
Abstract
The article focuses on the principle of equality in employment relations. It is interested in the relationship between the principle of equality and the prohibition of discrimination. In the introduction, it establishes the thesis that these are two different principles with a separate legal regime. It also assumes that over time the two principles will converge. The answer to the questions posed is sought using methods of interpretation of legal norms, drawing inspiration from national case law and Polish legislation.
klíčová slova: equal treatment; employment relations; discrimination
reference (34)
1. Dziennik Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej [online]. [cit. 2025-09-04]. Dostupné na: https://dziennikustaw.gov.pl.
2. FREUDENFELD, F. - KASANDA, J. Pracovní právo republiky Československé. Praha: Právnické knihkupectví a nakladatelství V. Linhart, 1938.
3. GEŠKOVÁ, K. Je dokazovanie diskriminácie skutočne postavené na vyvrátiteľnej domnienke? Právní rozhledy. 2024, roč. 32, č. 22, s. 732 a násl.
4. HORVÁTHOVÁ, M. Staffing aneb když zaměstnanci šikanují nadřízeného. Praktická personalistika. 2020, roč. 7, č. 3-4.
5. JANŠOVÁ, M. Šikana a obtěžování zaměstnanců na pracovišti. Práce a mzda. 2018, roč. LXVI, č. 10, s. 9-15
6. MACUR, J. Vysvětlovací povinnost strany nezatížené důkazním břemenem v civilním soudním řízení. Právní rozhledy. 2000, roč. 8, č. 5, s. 200 a násl.
7. MUSZALSKI, W. - WALCZAK, K. Kodeks pracy: komentarz. Warszawa: C. H. Beck, 2024.
8. Nález Ústavního soudu ze dne 26. 4. 2006, sp. zn. Pl. ÚS 37/04.
9. Parlament České republiky, Poslanecká sněmovna. Sněmovní tisk 261/0, část č. 1/14
10. V. n. z. měnící zákoník práce - EU. In: Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky [online]. 2003, 4. volební období [cit. 2025-09-04]. Dostupné na: https://www.psp.cz/sqw/text/tiskt.sqw?O=4&CT=261&CT1=0.
11. Parlament České republiky, Poslanecká sněmovna. Sněmovní tisk 475/0, Novela zákona o mzdě - EU. In: Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky [online]. 1999, 3. volební období [cit. 2025-09-04]. Dostupné na: https://www.psp.cz/sqw/text/tiskt.sqw?O=3&CT=475&CT1=0.
12. Parlament České republiky, Poslanecká sněmovna. Sněmovní tisk 484, Novela zákoníku práce - EU. In: Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky [online]. 1999, 3. volební období [cit. 2025-09-04]. Dostupné na: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=3&T=484.
13. Parlament České republiky, Poslanecká sněmovna. Sněmovní tisk 1153, Vl. n. zákoníku práce - EU. In: Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky [online]. 2005, 4. volební období [cit. 2025-09-04]. Dostupné na: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=4&t=1153.
14. PICHRT, J. a kol. Pracovní právo. Praha: C. H. Beck, 2021.
15. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 6. 8. 2015, sp. zn. 21 Cdo 3976/2013.
16. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 10. 3. 2020, sp. zn. 21 Cdo 710/2019.
17. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 11. 11. 2009, sp. zn. 21 Cdo 246/2008.
18. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 18. 1. 2017, sp. zn. 21 Cdo 5763/2015.
19. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 30. 11. 2021, sp. zn. 21 Cdo 3858/2020.
20. Rozsudek polského Nejvyššího soudu ze dne 8. 6. 2017, sp. zn. II PK 177/16.
21. Rozsudek polského Nejvyššího soudu ze dne 9. 11. 2021, sp. zn. I PSKP 27/21.
22. Rozsudek polského Nejvyššího soudu ze dne 26. 1. 2016, sp. zn. II PK 303/14.
23. Rozsudek SDEU ze dne 16. 7. 2015, ČEZ RB, C-83/14.
24. Rozsudek SDEU ze dne 17. 10. 1989, Danfoss, C-108/88 CrossRef
25. Rozsudek SDEU ze dne 19. 4. 2012, Meister, C-415/10.
26. Sąd Najwyższy [online]. [cit. 2025-09-04]. Dostupné na: https://www.sn.pl.
27. Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování.
28. Směrnice Rady 97/81/ES o rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP A EKOS.
29. Směrnice Rady 1999/70/ES o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP A EKOS.
30. ŠIMEČKOVÁ, E. Nežádoucí chování na pracovišti: šikana, diskriminace, monitorování, whistleblowing. Praha: Leges, 2023.
31. Úmluva o diskriminaci (zaměstnání a povolání) ze dne 25. 6. 1958, sdělení č. 465/1990 Sb.
32. Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce.
33. Zákon č. 155/2000 Sb., kterým se mění zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony.
34. Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon).
Rovné zacházení v pracovněprávních vztazích is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
230 x 157 mm
vychází: 4 x ročně
cena tištěného čísla: 65 Kč
ISSN: 0323-0619
E-ISSN: 2336-6478
