Acta Universitatis Carolinae Iuridica (dále jen AUCI) je hlavním časopisem Právnické fakulty UK. Vychází od roku 1954, patří tak mezi tradiční právnické časopisy teoretického zaměření.
Jako obecný právnický časopis přináší delší studie i kratší články o jakýchkoli relevantních otázkách v právní teorii i mezinárodním, evropském a vnitrostátním právu. AUCI také publikuje materiály vztahující se k aktuálním otázkám legislativy. AUCI je recenzovaný časopis a přijímá příspěvky od českých i zahraničních autorů. Příspěvky zahraničních autorů jsou zveřejňovány v původním jazyku – slovenštině, angličtině, němčině, francouzštině.
AUCI je teoretický časopis pro otázky státu a práva. Jeho vydavatelem je Univerzita Karlova v Praze, Právnická fakulta, prostřednictvím nakladatelství Karolinum. Vychází čtyřikrát ročně, termíny vydání časopisu naleznete zde.
Články uveřejněné v časopise AUCI procházejí nezávislým recenzním řízením (peer review), které je oboustranně anonymní. Posuzovatelé z daného oboru vyjadřují své stanovisko k vědecké kvalitě příspěvku a vhodnosti publikace v časopisu. V případě připomínek je stanovisko zasíláno zpět autorovi s možností přepracování textu (blíže viz Pokyny pro autory – Průběh recenzního řízení).
Časopis AUCI (ISSN 0323-0619) je evidován v České národní bibliografii (vedena Národní knihovnou ČR) a v Index to Foreign Legal Periodicals (veden American Association of Law Libraries). AUCI má přiděleno evidenční číslo periodického tisku e. č. MK E 18585.
V r. 2021 byl jako první časopis Právnické fakulty Univerzity Karlovy zařazen do prestižní mezinárodní databáze Scopus. Tato databáze společnosti Elsevier je největší abstraktovou a citační databází recenzované literatury na světě. Od zařazení do elitní databáze Scopus si redakce časopisu slibuje nejen zvýšení čtenosti časopisu, ale také nárůst zájmu o publikaci příspěvků jak českých, tak zahraničních autorů.
AUCI je tzv. časopisem otevřeným a veškerý jeho obsah je zveřejňován jak na webu fakulty, tak na webových stránkách nakladatelství Karolinum. Přístup k němu je bezplatný. Domovská stránka časopisu AUCI je na webových stránkách Nakladatelství Karolinum.
Časopis AUCI využívá licenci Creative Commons: CC BY 4.0.
Dlouhodobou archivaci digitálního obsahu časopisu zajišťuje Portico.
AUC IURIDICA, Vol 71 No 4 (2025), 41–56
ArticleOrganizační funkce pracovního práva a její projevy v současném období
[The Organisational Function of Labour Law and Its Manifestations in Current Period]
Jana Komendová
DOI: https://doi.org/10.14712/23366478.2025.671
zveřejněno: 04. 12. 2025
Abstract
The article is dedicated to the organisational function of labour law which is considered as one of the fundamental functions of this branch of law. The first part includes brief historical overview of the notion of organisational function of labour law in the first Labour Code adopted in 1965 and after the year 1989 as a result of political and economic changes connected with the transfer to the market economy. It focuses on selected manifestations of the organisational function of labour law in current time when the labour market has been going through significant changes caused by increasing flexibility and changes in employers’ subjects. Particular attention is paid to the proper performance of work by an employee in compliance with an employer’s justified interests which shall express an employee’s loyalty in relation to an employer. Subsequently, it analyses the selected manifestations of the organizational function of labour law that is particular duties of employees imposed by law with the objective to protect the employer’s justified interests, the supervision of their observance and possible sanctions for their violation. The last part includes ideas on possible promotion of organizational function of labour law so as it corresponds to needs of employees and employers.
klíčová slova: labour law; dependent work; organisation function; proper performance of work; employer’s justified interests; employee’s obligation; internal regulation; binding instruction
reference (32)
1. BARANCOVÁ, H. K niektorým problémom postavenia pracovného práva v systéme právného poriadku. Právník. 1998, roč. 137, č. 4, s. 290-299.
2. BĚLINA, M. Vztah nového zákoníku práce k budoucí pracovněprávní rekodifikaci. Acta Universitatis Carolinae Iuridica. 2003, Vol. IL, č. 1-2, s. 123-130. CrossRef
3. BĚLINA, M. - DRÁPAL, L. a kol. Zákoník práce: komentář. 4. vyd. Praha: C. H. Beck, 2023.
4. BLAŽEK, M. Hledání spravedlnosti při posuzování intenzity porušení povinnosti zaměstnancem vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci. Právník. 2024, roč. 163, č. 10, s. 1057-1079.
5. GALVAS, M. Proměny funkcí pracovního práva. In: HRABCOVÁ, D. (ed.). Pracovní právo 2012: závislá práce a její podoby: sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference, Zámecký hotel Třešť, 3.-5. října 2012 [online]. Brno: Masarykova univerzita, 2012, s. 209 [cit. 2025-05-06]. Dostupné na: https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2012/files/PracovniPravo2012.pdf.
6. GALVAS, M. a kol. Pracovní právo. Brno: Masarykova univerzita, 2001.
7. HANZAL, V. - TOMŠEJ, J. Vedoucí zaměstnanec a výklad zákonných ustanovení contra verba legis. Acta Universitatis Carolinae Iuridica. 2021, Vol. LXVII, č. 3, s. 49-55. CrossRef
8. HŮRKA, P. Základní zásady pracovního práva. Právník. 2011, roč. 150, č. 4, s. 373-384.
9. HŮRKA, P. a kol. Pracovní právo. 5. aktual. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2023.
10. KALENSKÁ, M. Pracovní právo v tržním hospodářství. Právník. 1991, roč. 130, č. 7-8, s. 695-708.
11. KOMENDOVÁ, J. Plnění pracovních úkolů a přímá souvislost s ním pro účely náhrady škody v pracovním právu z pohledu soudní praxe. Bulletin advokacie. 2020, roč. 50, č. 9, s. 31-35.
12. KOMENDOVÁ, J. Pracovní poměr na dobu určitou, pracovní poměr s kratší pracovní dobou. In: HŮRKA, P. - KOMENDOVÁ, J. - SMEJKAL, M. - KADLUBIEC, V. Flexibilní formy zaměstnání v České republice. Praha: C. H. Beck, 2025, s. 38-39.
13. KOMENDOVÁ, J. Slaďování rodinného a pracovního života - několik úvah de lege ferenda. In: PICHRT, J. - MORÁVEK, J. (eds.). Slaďování soukromého a pracovního života rok poté. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2024, s. 3-18.
14. Listina základních práv a svobod.
15. MORÁVEK, J. O postavení pracovního práva. In: PICHRT, J. - KOLDINSKÁ, K. - MORÁVEK, J. (eds.). Obrana pracovního práva: pocta prof. JUDr. Miroslavu Bělinovi, CSc. Praha: C. H. Beck, 2020, s. 27-36.
16. Nález Ústavního soudu ze dne 15. 1. 2025, sp. zn. Pl. ÚS 26/24.
17. PRENOSILOVÁ, L. Zákaz výdělečné činnosti zaměstnance ve světle směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. Právní rozhledy. 2023, roč. 31, č. 6, s. 272 a násl.
18. RANDLOVÁ, N. - FLACHS, M. Útok na majetek zaměstnavatele v judikatuře Nejvyššího soudu. Práce a mzda. 2022, roč. LXX, č. 9, s. 45-52.
19. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 6. 3. 2013, sp. zn. 21 Cdo 1405/2012.
20. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 17. 2. 2004, sp. zn 21 Cdo 1863/2003.
21. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 19. 1. 2004, sp. zn.1527/2003.
22. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 21. 1. 2014, sp. zn. 21 Cdo 1496/2013.
23. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 21. 2. 2024, sp. zn. 21 Cdo 3701/2023.
24. Usnesení Ústavního soudu ze dne 6. 12. 2016, sp. zn. I. ÚS 1077/16.
25. Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce.
26. Zákon č. 100/1960 Sb., Ústava Československé socialistické republiky.
27. Zákon č. 140/1961 Sb., trestní zákon.
28. Zákon č. 159/1960 Sb., o přečinech.
29. Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů.
30. Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů.
31. Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů.
32. Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.
Organizační funkce pracovního práva a její projevy v současném období is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
230 x 157 mm
vychází: 4 x ročně
cena tištěného čísla: 65 Kč
ISSN: 0323-0619
E-ISSN: 2336-6478
