AUC IURIDICA
AUC IURIDICA

Acta Universitatis Carolinae Iuridica (dále jen AUCI) je hlavním časopisem Právnické fakulty UK. Vychází od roku 1954, patří tak mezi tradiční právnické časopisy teoretického zaměření.

Jako obecný právnický časopis přináší delší studie i kratší články o jakýchkoli relevantních otázkách v právní teorii i mezinárodním, evropském a vnitrostátním právu. AUCI také publikuje materiály vztahující se k aktuálním otázkám legislativy. AUCI je recenzovaný časopis a přijímá příspěvky od českých i zahraničních autorů. Příspěvky zahraničních autorů jsou zveřejňovány v původním jazyku – slovenštině, angličtině, němčině, francouzštině.

AUCI je teoretický časopis pro otázky státu a práva. Jeho vydavatelem je Univerzita Karlova v Praze, Právnická fakulta, prostřednictvím nakladatelství Karolinum. Vychází čtyřikrát ročně, termíny vydání časopisu naleznete zde.

Články uveřejněné v časopise AUCI procházejí nezávislým recenzním řízením (peer review), které je oboustranně anonymní. Posuzovatelé z daného oboru vyjadřují své stanovisko k vědecké kvalitě příspěvku a vhodnosti publikace v časopisu. V případě připomínek je stanovisko zasíláno zpět autorovi s možností přepracování textu (blíže viz Pokyny pro autory – Průběh recenzního řízení).

Časopis AUCI (ISSN 0323-0619) je evidován v České národní bibliografii (vedena Národní knihovnou ČR) a v Index to Foreign Legal Periodicals (veden American Association of Law Libraries). AUCI má přiděleno evidenční číslo periodického tisku e. č. MK E 18585.

V r. 2021 byl jako první časopis Právnické fakulty Univerzity Karlovy zařazen do prestižní mezinárodní databáze Scopus. Tato databáze společnosti Elsevier je největší abstraktovou a citační databází recenzované literatury na světě. Od zařazení do elitní databáze Scopus si redakce časopisu slibuje nejen zvýšení čtenosti časopisu, ale také nárůst zájmu o publikaci příspěvků jak českých, tak zahraničních autorů.

AUCI je tzv. časopisem otevřeným a veškerý jeho obsah je zveřejňován jak na webu fakulty, tak na webových stránkách nakladatelství Karolinum. Přístup k němu je bezplatný. Domovská stránka časopisu AUCI je na webových stránkách Nakladatelství Karolinum.

Časopis AUCI využívá licenci Creative Commons: CC BY 4.0.

Dlouhodobou archivaci digitálního obsahu časopisu zajišťuje Portico.

AUC IURIDICA, Vol 62 No 4 (2016), 73–81

Převedení na jinou práci optikou nejnovější koncepční novely zákoníku práce

[Transfer to Alternative Work in a View of the Latest Conceptual Labour Code Amendment]

Lucie Řehořová

DOI: https://doi.org/10.14712/23366478.2016.52
zveřejněno: 19. 12. 2016

Abstract

The article deals with the concept of the transfer of an employee to alternative work. The first part of the article analyses the current regulation of the transfer to alternative work while the second part of the article focuses on the latest amendment to the Labour Code which should affect inter alia also this institute. The author of this article assesses the practical impact of the amendment on labour relations while taking into account the attitude of the social partners on the proposed regulation. Particular attention is paid to the obligation of an employer to transfer of an employee to alternative work.

klíčová slova: transfer to alternative work; obligation of an employer; autonomy of will; labour relations

reference (4)

1. Bělina, M., Drápal, L., Pichrt, J. a kol. Zákoník práce. Komentář, 2. vydání, Praha: C. H. Beck, 2015.

2. Bělina, M., Pichrt, J., Štangová, V. a kol. Pracovní právo. 6. doplněné a podstatně přepracované vydání. Praha: C. H. Beck, 2014.

3. Bezouška, P., Hůrka, P. Náměty ke koncepční novele zákoníku práce. Právní rozhledy. 2009. č. 10.

4. ČMKOS: Koncepční novela zákoníku práce a postoj sociálních partnerů. Praha: Sondy, s.r.o., 2016.

Creative Commons License
Převedení na jinou práci optikou nejnovější koncepční novely zákoníku práce is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

230 x 157 mm
vychází: 4 x ročně
cena tištěného čísla: 65 Kč
ISSN: 0323-0619
E-ISSN: 2336-6478

Ke stažení