K identifikaci předpokladů v triatlonu
témata:
sport a tělovýchova – didaktika sportu
brožovaná, 166 str., 1. vydání
vydáno: únor 2013
ISBN: 978-80-246-2124-1
doporučená cena: 170 Kč
Anotace
Autorka knihy předkládá ucelené pojednání o procesu výběru talentované mládeže v oblasti vytrvalostních sportů, konkrétně v triatlonu. Jejím cílem je nalezení vhodných indikátorů pohybového výkonu vytrvalostního charakteru s vysokou validitou k dané struktuře výkonu a přispění k intenzifikaci systému výběru talentů.
Na základě definice struktury výkonu v triatlonu jako vytrvalostní sportovní činnosti zde autorka pomocí faktorové analýzy ověřuje celkový model předpokladů a vytváří komplexní testový profil. Ten je následně aplikován v několika kazuistických studiích. V rámci práce byl řešen základní problém výběru talentů, zejména v adolescentním věku, tedy oddělení dvou determinant tréninku – vrozených dispozic a vlivu intervencí. Vzhledem k použití metody strukturálního modelování (SEM) nabízí práce komplexní pohled na danou problematiku, a tak umožňuje detailní hodnocení proměnných a jejich vztahů.
Obsah
ÚVOD
PŘEHLED SOUČASNÝCH POZNATKŮ
1. TALENT
1.1 Struktura talentu
1.2 Determinanty talentovanosti
1.3 Výběr talentů
2. VÝKON, JEHO DETERMINANTY A PREDIKCE
3. METODOLOGICKÉ PROBLÉMY IDENTIFIKACE TALENTU A PREDIKCE VÝKONU
3.1 Konfirmační faktorová analýza
4. TRIATLON A JEHO CHARAKTERISTIKA
4.1 Publikační činnost v oblasti triatlonu
4.2 Determinanty výkonu v krátkém triatlonu
4.2.1 Stanovení determinant na základě analýzy výkonu v závodě
4.2.2 Stanovení determinant výkonu pomocí laboratorních vyšetření
4.3 Předpoklady pro výkon v krátkém triatlonu
4.3.1 Antropometrické a pohyblivostní předpoklady
4.3.2 Morfologické a funkční předpoklady
4.3.3 Psychické předpoklady a osobnostní profil
4.3.4 Zdravotní stav, věk a doba tréninku, sociální faktory
5. SOUHRN VÝCHODISEK
VÝSLEDKOVÁ ČÁST
6. ORGANIZACE A METODIKA
6.1 Výzkumný soubor
6.2 Metody
6.3 Výběr testů
7. VÝSLEDKY
7.1 Ověření modelu
7.1.1 Ověření dílčích modelů - Postup č. 1
7.2 Ověření validity celkového modelu předpokladů
7.3 Vytvoření standardů
7.4 Využití testového profilu pro hodnocení výběru talentů v praxi
8. INTERPRETACE ZÍSKANÝCH DAT
9. ZÁVĚRY
9.1 Kvantitativní část výzkumu
9.2 Kvalitativní část výzkumu
SOUHRN
SUMMARY
CITOVANÁ LITERATURA
SEZNAM TABULEK
SEZNAM OBRÁZKŮ
SEZNAM GRAFŮ
ABECEDNÍ SEZNAM POUŽITÝCH ZKRATEK A SYMBOLŮ PŘÍLOHY
Příloha 1
Příloha 2
Příloha 3
Příloha 4
Příloha 5
Příloha 6
REJSTŘÍK