Acta Universitatis Carolinae Iuridica (AUCI) is the main journal of the Faculty of Law of Charles University. It has been published since 1954 and is one of the traditional law journals with a theoretical focus.
As a general law journal, it publishes longer studies and shorter articles on any relevant issues in legal theory and international, European and national law. AUCI also publishes material relating to current legislative issues. AUCI is a peer-reviewed journal and accepts submissions from both Czech and international authors. Contributions by foreign authors are published in their original language – Slovak, English, German, French.
AUCI is a theoretical journal for questions of state and law. It is published by Charles University in Prague, Faculty of Law, through Karolinum Press. It is published four times a year, the dates of publication can be found here.
Articles published in AUCI undergo an independent peer review process, which is anonymous on both sides. Reviewers from the field give their opinion on the scientific quality of the paper and the suitability of publication in the journal. In the case of comments, the opinion is sent back to the author with the possibility of revising the text (see Guidelines for Authors – Per Review Process for more details).
The AUCI journal (ISSN 0323-0619) is registered in the Czech National Bibliography (kept by the National Library of the Czech Republic) and in the Index to Foreign Legal Periodicals (kept by the American Association of Law Libraries). AUCI has been assigned a periodical registration number MK E 18585.
In 2021 the journal AUCI was the first journal of the Faculty of Law of Charles University to be included in the prestigious international database Scopus. This Elsevier database is the largest abstract and citation database of peer-reviewed literature in the world. The editors of the journal expect from the inclusion in the elite Scopus database not only an increase in the readership of the journal, but also an increase in interest in the publication of papers by both Czech and foreign authors.
AUCI is an open journal and all its content is published both on the faculty website and on the Karolinum Press website. Access to it is free of charge. The homepage of AUCI is on the Karolinum Press website.
The AUCI journal uses the Creative Commons license: CC BY 4.0.
Long-term archiving of the digital content of the journal is provided by Portico.
AUC IURIDICA, Vol 71 No 4 (2025), 41–56
ArticleOrganizační funkce pracovního práva a její projevy v současném období
[The Organisational Function of Labour Law and Its Manifestations in Current Period]
Jana Komendová
DOI: https://doi.org/10.14712/23366478.2025.671
published online: 04. 12. 2025
abstract
The article is dedicated to the organisational function of labour law which is considered as one of the fundamental functions of this branch of law. The first part includes brief historical overview of the notion of organisational function of labour law in the first Labour Code adopted in 1965 and after the year 1989 as a result of political and economic changes connected with the transfer to the market economy. It focuses on selected manifestations of the organisational function of labour law in current time when the labour market has been going through significant changes caused by increasing flexibility and changes in employers’ subjects. Particular attention is paid to the proper performance of work by an employee in compliance with an employer’s justified interests which shall express an employee’s loyalty in relation to an employer. Subsequently, it analyses the selected manifestations of the organizational function of labour law that is particular duties of employees imposed by law with the objective to protect the employer’s justified interests, the supervision of their observance and possible sanctions for their violation. The last part includes ideas on possible promotion of organizational function of labour law so as it corresponds to needs of employees and employers.
keywords: labour law; dependent work; organisation function; proper performance of work; employer’s justified interests; employee’s obligation; internal regulation; binding instruction
references (32)
1. BARANCOVÁ, H. K niektorým problémom postavenia pracovného práva v systéme právného poriadku. Právník. 1998, roč. 137, č. 4, s. 290-299.
2. BĚLINA, M. Vztah nového zákoníku práce k budoucí pracovněprávní rekodifikaci. Acta Universitatis Carolinae Iuridica. 2003, Vol. IL, č. 1-2, s. 123-130. CrossRef
3. BĚLINA, M. - DRÁPAL, L. a kol. Zákoník práce: komentář. 4. vyd. Praha: C. H. Beck, 2023.
4. BLAŽEK, M. Hledání spravedlnosti při posuzování intenzity porušení povinnosti zaměstnancem vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci. Právník. 2024, roč. 163, č. 10, s. 1057-1079.
5. GALVAS, M. Proměny funkcí pracovního práva. In: HRABCOVÁ, D. (ed.). Pracovní právo 2012: závislá práce a její podoby: sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference, Zámecký hotel Třešť, 3.-5. října 2012 [online]. Brno: Masarykova univerzita, 2012, s. 209 [cit. 2025-05-06]. Dostupné na: https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2012/files/PracovniPravo2012.pdf.
6. GALVAS, M. a kol. Pracovní právo. Brno: Masarykova univerzita, 2001.
7. HANZAL, V. - TOMŠEJ, J. Vedoucí zaměstnanec a výklad zákonných ustanovení contra verba legis. Acta Universitatis Carolinae Iuridica. 2021, Vol. LXVII, č. 3, s. 49-55. CrossRef
8. HŮRKA, P. Základní zásady pracovního práva. Právník. 2011, roč. 150, č. 4, s. 373-384.
9. HŮRKA, P. a kol. Pracovní právo. 5. aktual. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2023.
10. KALENSKÁ, M. Pracovní právo v tržním hospodářství. Právník. 1991, roč. 130, č. 7-8, s. 695-708.
11. KOMENDOVÁ, J. Plnění pracovních úkolů a přímá souvislost s ním pro účely náhrady škody v pracovním právu z pohledu soudní praxe. Bulletin advokacie. 2020, roč. 50, č. 9, s. 31-35.
12. KOMENDOVÁ, J. Pracovní poměr na dobu určitou, pracovní poměr s kratší pracovní dobou. In: HŮRKA, P. - KOMENDOVÁ, J. - SMEJKAL, M. - KADLUBIEC, V. Flexibilní formy zaměstnání v České republice. Praha: C. H. Beck, 2025, s. 38-39.
13. KOMENDOVÁ, J. Slaďování rodinného a pracovního života - několik úvah de lege ferenda. In: PICHRT, J. - MORÁVEK, J. (eds.). Slaďování soukromého a pracovního života rok poté. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2024, s. 3-18.
14. Listina základních práv a svobod.
15. MORÁVEK, J. O postavení pracovního práva. In: PICHRT, J. - KOLDINSKÁ, K. - MORÁVEK, J. (eds.). Obrana pracovního práva: pocta prof. JUDr. Miroslavu Bělinovi, CSc. Praha: C. H. Beck, 2020, s. 27-36.
16. Nález Ústavního soudu ze dne 15. 1. 2025, sp. zn. Pl. ÚS 26/24.
17. PRENOSILOVÁ, L. Zákaz výdělečné činnosti zaměstnance ve světle směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. Právní rozhledy. 2023, roč. 31, č. 6, s. 272 a násl.
18. RANDLOVÁ, N. - FLACHS, M. Útok na majetek zaměstnavatele v judikatuře Nejvyššího soudu. Práce a mzda. 2022, roč. LXX, č. 9, s. 45-52.
19. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 6. 3. 2013, sp. zn. 21 Cdo 1405/2012.
20. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 17. 2. 2004, sp. zn 21 Cdo 1863/2003.
21. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 19. 1. 2004, sp. zn.1527/2003.
22. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 21. 1. 2014, sp. zn. 21 Cdo 1496/2013.
23. Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 21. 2. 2024, sp. zn. 21 Cdo 3701/2023.
24. Usnesení Ústavního soudu ze dne 6. 12. 2016, sp. zn. I. ÚS 1077/16.
25. Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce.
26. Zákon č. 100/1960 Sb., Ústava Československé socialistické republiky.
27. Zákon č. 140/1961 Sb., trestní zákon.
28. Zákon č. 159/1960 Sb., o přečinech.
29. Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů.
30. Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů.
31. Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů.
32. Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.
Organizační funkce pracovního práva a její projevy v současném období is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
230 x 157 mm
periodicity: 4 x per year
print price: 65 czk
ISSN: 0323-0619
E-ISSN: 2336-6478
