Acta Universitatis Carolinae Iuridica (AUCI) is the main journal of the Faculty of Law of Charles University. It has been published since 1954 and is one of the traditional law journals with a theoretical focus.
As a general law journal, it publishes longer studies and shorter articles on any relevant issues in legal theory and international, European and national law. AUCI also publishes material relating to current legislative issues. AUCI is a peer-reviewed journal and accepts submissions from both Czech and international authors. Contributions by foreign authors are published in their original language – Slovak, English, German, French.
AUCI is a theoretical journal for questions of state and law. It is published by Charles University in Prague, Faculty of Law, through Karolinum Press. It is published four times a year, the dates of publication can be found here.
Articles published in AUCI undergo an independent peer review process, which is anonymous on both sides. Reviewers from the field give their opinion on the scientific quality of the paper and the suitability of publication in the journal. In the case of comments, the opinion is sent back to the author with the possibility of revising the text (see Guidelines for Authors – Per Review Process for more details).
The AUCI journal (ISSN 0323-0619) is registered in the Czech National Bibliography (kept by the National Library of the Czech Republic) and in the Index to Foreign Legal Periodicals (kept by the American Association of Law Libraries). AUCI has been assigned a periodical registration number MK E 18585.
In 2021 the journal AUCI was the first journal of the Faculty of Law of Charles University to be included in the prestigious international database Scopus. This Elsevier database is the largest abstract and citation database of peer-reviewed literature in the world. The editors of the journal expect from the inclusion in the elite Scopus database not only an increase in the readership of the journal, but also an increase in interest in the publication of papers by both Czech and foreign authors.
AUCI is an open journal and all its content is published both on the faculty website and on the Karolinum Press website. Access to it is free of charge. The homepage of AUCI is on the Karolinum Press website.
The AUCI journal uses the Creative Commons license: CC BY 4.0.
Long-term archiving of the digital content of the journal is provided by Portico.
AUC IURIDICA, Vol 71 No 1 (2025), 213–234
Může soud dotvořením práva pomoci zaměstnanci se zdravotním postižením?
[Can the Court Aid an Employee with a Disability through Judicial Law-Making?]
Nicolas Ölveczky
DOI: https://doi.org/10.14712/23366478.2025.12
published online: 03. 03. 2025
abstract
In this paper I attempt to examine the question of whether the court can aid an employee with a disability through judicial law-making. I do so by analysing the Supreme Court’s decision 21 Cdo 1276/2016. I will try to demonstrate, that it did not in my opinion consider and reflect the EU and international approach to the integration of employees with disabilities into the workforce with a sufficient degree of intensity. I introduce these approaches, and I try to showcase their possible relevance to Czech case law. I overall try to assess the decision in terms of the (in)admissibility of its judicial law-making. This means that I am attempting to determine whether the court has impermissibly encroached (by the way it interprets the law) upon the legislative authority of parliament. I firstly address the issue of judicial law-making itself theoretically and then through case law. In the case law section, I outline a “methodology”, describing a procedure a court should follow when wanting to engage in judicial law-making. I then analyse the case 21 Cdo 1276/2016 through the lens of the theoretical setting, “methodology”, and knowledge of the EU and international approach. I point out its legal framework, present its two legal conclusions, and I attempt to evaluate them in terms of their conformity with the approaches, and their (in)admissibility respectively. I affirmatively answer the question posed in the title in this part of the text in the context of a specific labor law case. I then outline the abstract implications derivable from such an analysis in the conclusion. There I provide a positive answer to the question posed in the title in a general way. Finally, I note the non-exhaustive, practicality, topicality, and interdisciplinary applicability of the topic of judicial law-making as a whole.
keywords: an employee with a disability; EU and international approach; judicial law-making; (in)admissibility; conformity
references (45)
1. BĚLINA, M. - DRÁPAL, L. a kol. Zákoník práce. 4. vyd. Praha: C. H. Beck, 2023.
2. BOUČKOVÁ, P. - HAVELKOVÁ, B. - KOLDINSKÁ, K. - KÜHNOVÁ, E. - KÜHN, Z. - WHELANOVÁ, M. Antidiskriminační zákon. 2. vyd. Praha: C. H. Beck, 2016.
3. Č. 2/1993 Sb., Usnesení předsednictva České národní rady o vyhlášení Listiny základních práv a svobod jako součástí ústavního pořádku České republiky.
4. DUŠEK, L. - MONTAG, J. Ekonomický přístup ke zkoumání práva: přehled metodologie a nástin příležitostí pro výzkum v České republice. Jurisprudence. 2016, č. 6, s. 39-48.
5. GERLOCH, A. Princip právní jistoty v soudobém právu. In: BOGUSZAK, J. Právní principy: kolokvium. Pelhřimov: Vydavatelství 999, 1999, s. 75-90.
6. GERLOCH, A. - KYSELA, J. - KÜHN, Z. - WINTR, J. - TRYZNA, J. - MARŠÁLEK, P. - BERAN, K. Teorie a praxe tvorby práva. Praha: ASPI, 2008.
7. HANZAL, V. - TOMŠEJ, J. Vedoucí zaměstnanec a výklad zákonných ustanovení contra verba legis. Acta Universitatis Carolinae Iuridica. 2021, Vol. LXVII, č. 3, s. 49-55. CrossRef
8. KNAPP, V. Teorie práva. Praha: C. H. Beck, 1995.
9. KOCOUREK, J. - DOBŘICHOVSKÝ, T. Pracovní poměr: vybraná ustanovení zákoníku práce. Praha: C. H. Beck, 2020.
10. KRÁL, R. Vnitrostátní účinky směrnic EU. Acta Universitatis Carolinae Iuridica. 2011, Vol. LVII, č. 1, s. 25-45.
11. KYSELA, J. Měnící se struktura právního řádu a jeho atributy. Eric Stein Working Paper. 2009, No. 1, s. 1-20.
12. LAVICKÝ, P. a kol. Občanský zákoník I: obecná část (§ 1-654): komentář. Praha: C. H. Beck, 2014.
13. MALAST, J. Dvě poznámky ke jmenování a (zejména) odvolávání tajemníka obecního úřadu. Acta Universitatis Carolinae Iuridica. 2023, Vol. LXIX, č. 4, s. 179-191. CrossRef
14. MELZER, F. Metodologie nalézání práva: úvod do právní argumentace. 2. vyd. Praha: C.H. Beck, 2011.
15. MELZER, F. - TÉGL, P. a kol. Občanský zákoník: velký komentář: § 1-117. Svazek I. Praha: Leges, 2013.
16. Nález Ústavního soudu ze dne 3. června 2009, sp. zn. I. ÚS 420/09.
17. Nález Ústavního soudu ze dne 11. září 2024, sp. zn. Pl. ÚS 23/24.
18. Nález Ústavního soudu ze dne 18. září 2024, sp. zn. Pl. ÚS 23/24.
19. Nález Ústavního soudu ze dne 27. března 2014, sp. zn. III. ÚS 2264/13.
20. NOVOTNÝ, O. Hypertrofie práva, její aspekty a jak jí čelit. Právník. 2016, roč. 155, č. 7, s. 619-625.
21. PICHRT, J. Obsah konkurenční doložky - "trigger point" problémů při konci pracovních poměrů českých manažerů. In: PICHRT, J. - TOMŠEJ, J. (eds.). Concurrentia. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2022, s. 1-14.
22. PICHRT, J. - HANZAL, V. Několik poznámek k diskusi na téma "propuštění zaměstnance bez udání důvodu". Právní rozhledy. 2024, roč. 32, č. 9, s. 296-301.
23. PICHRT, J. - TOMŠEJ, J. a kol. Pracovní právo ve víru změn. Praha: Wolters Kluwer, 2024.
24. PICHRT, J. - TOMŠEJ, J. Převáděním ke slaďování? In: PICHRT, J. - MORÁVEK, J. (eds.). Slaďování soukromého a pracovního života. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2023, s. 3-17.
25. PŘIBÁŇ, J. Od sociologie práva k ústavnímu pluralismu: Eugen Ehrlich a teorie společenského konstitucionalismu. Právník. 2022, roč. 161, č. 5, s. 396-410.
26. Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 10. prosince 2018, sp. zn. 22 Cdo 1424/2018.
27. Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 11. března 2016, sp. zn. 21 Cdo 1276/2016.
28. Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 17. února 2004, sp. zn. 21 Cdo 1863/2003.
29. Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 27. března 2018, sp. zn. 22 Cdo 155/2018.
30. Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 30. března 2009, sp. zn. 4 As 1/2008.
31. Rozsudek Soudního dvora Evropské unie (SDEU) ze dne 10. února 2022, XXXX proti HR Rail SA, C-485/20, EU:C:2022:85.
32. Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000. CrossRef
33. SOBEK, T. Právní myšlení: kritika moralismu. Praha: Ústav státu a práva, 2011.
34. ŠTEFKO, M. Výpověď bez uvedení důvodu, možné příklady inspirace. Právní rozhledy. 2024, roč. 32, č. 9, s. 291-296.
35. TOMŠEJ, J. Diskriminace na pracovišti. Praha: Nakladatelství Grada, 2020.
36. TOMŠEJ, J. - POLÁK, P. - KOLDINSKÁ, K. - PRESSEROVÁ, P. Antidiskriminační zákon a související předpisy: praktický komentář. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2023.
37. Usnesení Ústavního soudu ze dne 6. prosince 2016, sp. zn. I. ÚS 1077/16.
38. VALENTOVÁ, K. - PROCHÁZKA, J. - JANŠOVÁ, M. - ODROBINOVÁ, V. - BRŮHA, D. a kol. Zákoník práce. 2. vyd. Praha: C. H. Beck, 2022.
39. VAŠEK, M. Soudcovské dotváření práva [online]. Diplomová práce. Brno: Masarykova univerzita, Právnická fakulta, 2014, s. 32, pozn. pod čarou č. 65 [cit. 2024-07-31]. Dostupné na: https://is.muni.cz/th/ax5pq/Michal_Vasek_DP_SDP.pdf.
40. VOPELKA, A. Ochranná funkce pracovního práva v judikatuře českých soudů [online]. Diplomová práce. Praha: Karlova univerzita, Právnická fakulta, 2023 [cit. 2024-08-05]. Dostupné na: https://dspace.cuni.cz/bitstream/handle/20.500.11956/185351/120452647.pdf?sequence=1&isAllowed=y.
41. WINTR, J. Metody a zásady interpretace práva. 2. vyd. Praha: Auditorium, 2019.
42. WINTR, J. Tvorba práva (recentní problémy) aneb Bude sbírka zákonů na rok 2020 nejděsivější knihou světové literatury? [přednáška]. In: Právnická fakulta UK [online]. Praha: Právnická fakulta UK, 14. 12. 2020 [cit. 2024-08-25]. Záznam dostupný na: https://www.youtube.com/watch?v=gbTLml5ZSDM.
43. Zákon č. 65/1965 Sb., (starý) zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
44. Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
45. ŽÁK KRZYŽÁNKOVÁ, K. Právní interpretace - mezi vysvětlováním a rozuměním. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2019.
Může soud dotvořením práva pomoci zaměstnanci se zdravotním postižením? is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
230 x 157 mm
periodicity: 4 x per year
print price: 65 czk
ISSN: 0323-0619
E-ISSN: 2336-6478
