AUC IURIDICA
AUC IURIDICA

Acta Universitatis Carolinae Iuridica (AUC Iuridica) is a legal journal published since 1955, which presents longer essays as well as short articles on topics relevant for legal theory and international, European and Czech law. It also publishes works concerning current legislative problems.

Although intended primarily for domestic audience, AUC Iuridica is useful also for foreign experts, who can take advantage of summaries in foreign languages (English, German and French) and key words, which are systematically added to the main articles and essays.

The published articles are subject to peer reviews. If necessary, reviewed texts are sent back to the author for revision.

AUC Iuridica accepts contributions from any contributor on any current legal topic.

The journal is registered in the Czech National Bibliography (kept by the National Library of the Czech Republic) and in the Index to Foreign Legal Periodicals (kept by the American Association of Law Libraries).

The journal is archived in Portico.

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We are pleased to inform you that the journal Acta Universitatis Carolinae Iuridica was the first journal of the Faculty of Law of Charles University to be included in the prestigious international database SCOPUS. This Elsevier database is the largest abstract and citation database of peer-reviewed literature in the world. The editors of the journal expect from the inclusion in the elite SCOPUS database not only an increase in the readership of the journal, but also an increase in interest in the publication of papers by both Czech and foreign authors.

AUC IURIDICA, Vol 56 No 2 (2010), 119–137

Antidiskriminační zákon z roku 2009 – nová ochrana před nerovným zacházením

Radovan Suchánek

published online: 04. 02. 2015

abstract

Das antidiskriminierungsgesetz aus dem jahre 2009 – der neue schutz vor der ungleichbehandlung Nach langjahrigen Vorbereitungen wurde im Juni 2009 durch das Abgeordnetenhaus des Parlaments der Tschechischen Republik das Gesetz uber die Gleichbehandlung und uber die Rechtsmittel des Schutzes vor der Diskriminierung endgultig verabschiedet (Nr. 198/2009 Slg. – „ADG“). Obwohl das ADG beim zweiten Versuch schon im April 2008 durch beide Kammern des Parlaments verabschiedet wurde, hat gegen ihn der Prasident der Republik V. Klaus im Mai 2008 von seinem Vetorecht Gebrauch gemacht. Der Europaische Gerichtshof hielt dann im Dezember 2008 fest, dass die Tschechische Republik nicht alle aus ihrer Mitgliedschaft in der EU hervorgehenden Pflichten erfullt hatte, was die Umsetzung der Richtlinie zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Mannern und Frauen bei den betrieblichen Systemen der sozialen Sicherheit (Nr. 86/378/EWG und 96/97/EG) angeht. Als Problem im Lichte des Urteils des EGH zeigte sich das Nichtvorliegen einer allgemeinen Rechtsnorm, die die Gleichbehandlung gewahrleisten und die Diskriminierung in allen taxativ aufgefuhrten Bereichen (der sozialen und wirtschaftlichen Grundrechte) vermeiden wurde. Das gultige Recht (tschechische Charta der Grundrechte und Grundfreiheiten, internationale Menschenrechtsvertrage und einzelne Gesetze) erfullte daher nicht vollstandig die im sekundaren Recht der EG enthaltenen Anforderungen auf Gewahrung von Gleichbehandlung, nach denen die Rechtsordnung jedes EU-Mitgliedstaates den Schutz vor der Diskriminierung gewahrleisten soll, indem er sie nicht nur in seinen Vorschriften verbietet, sondern auch die Begriffe abgrenzt (die Formen und Weisen der Diskriminierung), zulassige Formen der unterschiedlichen Behandlung und die Mittel des Rechtsschutzes vor der Diskriminierung regelt. Die auf dem ADG gestutzte Klage zum Gericht ist ein neues, sonderliches Rechtsmittel des Schutzes gegen die Diskriminierung. Ein weiteres Mittel des Diskriminierungsschutzes sind die sonderlichen Berechtigungen von juristischen Personen, die sich auf diesen Gebiet spezialisieren (Informationen uber mogliche Rechtsmittel, Mitwirkung bei Verfassung oder Erganzung der Antrage und Einreichungen). Der Burgerbeauftragte soll den Diskriminierungsopfern methodische Hilfe beim Anstrengen der Antrage auf Eroffnung des Verfahrens aufgrund der Diskriminierung gewahren, Forschungen durchfuhren, Berichte veroffentlichen und Empfehlungen zu den mit der Diskriminierung zusammenhangenden Fragen erlassen und den Austausch zuganglicher Informationen mit betreffenden europaischen Subjekten gewahrleisten.

keywords: Antidiskriminierungsgesetz; Diskriminierung; Gleichbehandlung; Bürgerbeauftragte; sozialen und wirtschaftlichen Grundrechte; Beweislast antidiskriminační zákon; diskriminace; rovné zacházení; veřejný ochránce práv; sociální a hospodářská práva; důkazní břemeno

Creative Commons License
Antidiskriminační zákon z roku 2009 – nová ochrana před nerovným zacházením is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

230 x 157 mm
periodicity: 4 x per year
print price: 65 czk
ISSN: 0323-0619
E-ISSN: 2336-6478

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